A cégcsoport tagjainak együvé tartozását rendszeres találkozókkal és tanfolyamokkal erősítjük. Munkakörnyezetében a dolgozó nagyfokú szabadságot és saját felelősséget kap. Az elégedett és motivált dolgozók számunkra felbecsülhetetlen versenyelőnyt jelentenek.
Vállalati kultúra
Közösen erősek vagyunk
A hagyomány a múltat jelenti és jövője van. És ezeket a hagyományokat mi a Schwer cégnél ápoljuk. Legyen szó a leányvállalatoknál tett közös vállalati kirándulásokról vagy az évente sorra kerülő karácsonyi ünnepségről. Ez szárnyakat ad az innovatív munkahelyi légkörnek és a vállalatnál megvalósuló nemzetköziségnek.
A Schwer Fittings dolgozóival hosszú távú kapcsolatot kíván létesíteni. Mert azok a dolgozók, akik hosszabb ideig maradnak a cégnél, időt, költségeket és energiát takarítanak meg, amelyeket máskülönben új személyzet keresésére, munkába állítására és betanítására kellene fordítani. Örvendetes módon 2013-ban több hosszú évek óta a cégnél dolgozó munkatársunkat érhette megtiszteltetés: 5 fő 25 éves munkaviszonnyal rendelkező dolgozónk volt.