Unternehmenskultur
Gemeinsam sind wir stark
Tradition ist Vergangenheit und hat Zukunft. Und diese wird im Hause Schwer gepflegt. Sei es durch gemeinsame Betriebsausflüge in die internationalen Tochterfirmen, durch die jährlich stattfindende Weihnachtsfeier oder unser Sommerfest. Dies schafft ein gutes Arbeitsklima und fördert die gelebte Internationalität im Unternehmen. Unser Leitbild ist die Grundlage und wird bei Schwer Fittings gelebt.
Die Zusammengehörigkeit der Firmengruppe wird durch regelmäßige Meetings und Schulungen gestärkt. In seinem Arbeitsumfeld erfährt der Mitarbeiter ein hohes Maß an Freiheit und Eigenverantwortlichkeit. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter stellen für uns einen unschätzbaren Wettbewerbsvorteil dar.
Schwer Fittings ist daran interessiert, langfristige Bindungen zu seinen Mitarbeitern aufzubauen. Denn Mitarbeiter, die länger bleiben, sparen Zeit, Kosten und Energie, die anderenfalls für Suche, Einstellung und Einlernen von neuem Personal verwendet werden müssten.