L’union dans le groupe est renforcée par des réunions et des formations régulières. Dans son environnement de travail, l’employé fait l’expérience de beaucoup de liberté et de responsabilité individuelle. Des employés satisfaits et motivés représentent pour nous un avantage concurrentiel inestimable.
Culture d‘entreprise
C’est ensemble que nous somme forts
La tradition vient du passé et a de l‘avenir. Et la maison Schwer la soigne. Soit par des excursions communes dans les filiales, soit par la fête de Noël annuelle. Elle stimule le climat de travail innovateur et l’internationalité vécue dans l‘entreprise.
Schwer Fittings est intéressée par des liaisons durables avec ses employés. En effet, des employés qui restent plus longtemps permettent une économie de temps, de coûts et d’énergie qu’il faudrait dans le cas contraire investir en recherche, embauche et formation du nouveau personnel.